Numérologie

?

Quatre opérations
0
Le coeur additionne
1
L'intellect soustrait
2
L'âme divise
3
l'esprit multiplie

schéma de réflexion contemplative sur la restauration d'un plan d'harmonie

Enneagramme, New Age, Numérologie, Analogies
1
Physique
Naissance
VII
Lune
Centre Sacré
Magie sexuelle
débuts
1
2
Astral
Baptème
VI
Mars
Plexus solaire
Dévotion
consécrations
2
3
Mental
Transfiguration
V
Venus
Centre Ajna
Science
Intégration
3
4
Bouddhique
Rennonciation
IV
Mercure
Centre du Coeur
Harmonie
cruxificition
4
5
Atmique
Révélation
I
Soleil
Coccyx
Dessein
Emmergence
5
6
Monadique
Décision
III
Saturne
Centre de la Gorge
Créativité
Fixation
6
7
Logoîque
Résurrection
II
Jupiter
Centre de le Tête
Attraction
Pélerin éternel
7
8
Planétaire
Transition
4 rayons mineurs
Hierarchie
Sensibilité
Choix
8
9
Systémique
Refus
3 rayons majeurs
Shamballa
Existence
Sept Sentiers
9

Heptagrammes platoniciens

Numérologie dynamique , Ennéagramme, modèle de processus en résumé
1
Nouveau commencement
1
Les conditions matérielles sont examinées, la situation personnelle est considérée comme négative, un désir de changement apparait.
2
Premiers plans pour atteindre le but
2
Les premières activités s'effectuent sur les bases des conditions établies précédement. Mise en contact avec la tâche, première compréhension, encore superficielle, de la situation personnelle et désir plus fort de changement.
3
Impulsion extérieure énergétique
3
Apparition d'une impulsion extérieure qui accélère le processus. On voit le processus sur un nouveau plan.
4
Point de crise
4
On s'efforce de comprendre précisément la tâche et d'y répondre malgré toutes les résitances
5
Point du progrès le plus important
5
Combat pour tout organiser en fonction du but souhaité. Souffrance de voir le but si loin alors qu'il parait si proche.
6
Impulsion extérieure consciente
6
Impulsion extérieure qui dirige le processus vers son but. On voit le processus sur un nouveau plan.
7
Première étape du but
7
Les premiers résultats arrivent. C'est le moment de vérité, puisqu'on présente les résultats au public.
8
Seconde étape du but
8
Le processus est achevé et l'on s'épanoui entièrement dans le résultat du processus.
9
Transition vers un nouveau cycle
9
Transition vers un nouveau cycle.

Centres internes de perception

 

Objectif des Unités de Conscience (Discussion de Parménide)
1
Si Un est qu'en résulte-t-il ?
1
2
Si Un est - il participe de l'Etre qu'en résulte-t-il ?
2
3
Si Un est et n'est pas qu'en résulte-t-il ?
3
4
Si Un est que s'ensuit-il pour les autres choses ?
4
5
Si Un est quelles conséquences négatives en résulte ?
5
6
Si Un n'est pas que s'ensuit-il pour lui ?
6
7
Si Un n'est pas il n'a aucune détermination ?
7
8
Si Un n'est pas que seront les autres ?
8
9
Si Un n'est pas quelles négations s'ensuivent pour les autres ?
9

 

Typologie de l'ennéagramme

 

Se connaitre, comprendre les autres
1
respecter les règles et les usages
1
2

rendre service

2
3

réussir

3
4

vivre ses émotions

4
5

raisonner

5
6

etre prudent

6
7
profiter de l'instant
7
8
montrer sa force
8
9

rechercher l'harmonie

9

 

Neuf facettes au temps d'un repas

 

Comment retrouver des ressources aussi nécessaires que souhaitables ?
1
Attaquer le problème ?
1
2
Inclure ce projet dans un projet plus général ?
2
3
Quels sont: les objectifs les actions à entreprendre les moyens disponibles ?
3
4
Dans quels délais (d'ici à 6 mois) ?
4
5
Qu'est ce qui attire ?
5
6
Qu'est ce qui repousse ?
6
7
Quelle réussite vouloir ?
7
8
Comment s'y prend-on habituellement ?
8
9
Peut-on appliquer cette démarche à ce projet ?
9

Neuf facettes du choix d'un cadeau

 

Typologie en résumé
1
L'ENTREPRENEUR - (le débutant)
1
Primauté du matériel, talent d'organisation, pédanterie
2
LE PLANIFICATEUR - (le créatif)
2
Efficacité, beauté, serviabilité.
3
LE MAGE - (le réalisateur)
3
Carrière, succès, manipulation
4
LE SOUCIEUX - (le consterné)
4
Sensibilité, oscillation des sentiments, humeurs, envie
5
L'OBSERVATEUR (le souffrant)
5
Accumulation de savoir, observateur objectif, incapacité d'agir
6
Le HEROS
6
Fidélité, sécurité, au service de la tâche.
7
L'OPTIMISTE (le généraliste)
7
Rapidité, force de décision, importance du plaisir
8
LE MEDIATEUR (le patron)
8
Conscience de soi, force, agressivité.
9
L'ETRE D'AMOUR
9
Paresse, harmonie, passivité.

 

Construction d'un ennéagramme

Avant l'accomplissement
1
Unir les forces divergentes
1
2
Ramener le monde de la confusion à l'ordre
2
3
Préparer les conditions de la transition
3
4
Examiner la nature des forces considérées
4
5
Rechercher la place qui leur convient
5
6
Adopter soi-même un point de vue correct
6
7
Disposer les forces à leur juste place
7
8
S'avancer d'abord à pas comptés
8
9
Réaliser en sa fin son commencement
9